這是一個大學男生寫的文章，沒有頹廢，沒有抱怨，沒有消極。寫的很深刻，很犀利，很現實……有時候，真的需要時間磨煉，只有這樣，我們才能漸漸了解那些事情。往下看看吧，希望你能懂得…… 　　

1、初二的時候，張國榮從高樓跳下。冬天，梅艷芳也離去。大二下學期上自習，用手機上網，知道了從小聽到大的新聞聯播中再也不會有羅京的聲音。

於是，懂得了，長大了，不知道將有多少人要離我們而去。

2、父母送我去大學報到，臨走的時候，我媽來和我告別，我問我爸呢，我媽說“你爸怕你哭，就沒來。”大二暑假我回家，我媽無意中說“其實你爸當時就在馬路對面。你轉身進學校，你爸就哭了。” 

1.哈佛大學

10億美元富翁校友數：54

哈佛出的世界巨頭是全世界最多的，不論是本科生還是研究生，包括邁克爾·彭博（Michael Bloomberg）、薩默·雷石東 （Sumner Redstone）、大衛·洛克菲勒(David Rockefeller) 、威廉姆·藍道夫·赫斯特（Sr. William Randolph Hearst III）。

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點廣告賺錢到底是不是騙人的公司？

近來網路賺錢族的新寵，信箱裡開始有收到來自網賺朋友們寄來的相關資訊。第一次看到它的介紹，可以確定的是它是一家多層次傳銷公司(獎金發放超過3代以上就稱之為多層次傳銷，而優XX發放6~10代)。進入門檻為300美金(每月再付30美金)或2050美金(每月再付50美金)，所以要先花台幣9000~63,000元購買它的服務，每月再給它900~1,500元的「重銷」費用，整體花費並不算低。

我並不排斥傳銷公司，但是市場上實在充斥著太多「假傳銷、真吸金」的詐騙公司，而且還有一些幻想著可以靠騙人的文宣先吸引大量資金，再希望有一天可以弄假成真的「假夢幻、真詐騙」公司，所以逼的我不的不小心謹慎。

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微笑是對生活的一種態度，跟貧富，地位，處境沒有必然的聯繫。 一個富翁可能整天憂心忡忡，而一個窮人可能心情舒暢：一位殘疾人可能坦然樂觀；一位處境順利的人可能會愁眉不展，一位身處逆境的人可能會面帶微笑……

一個人的情緒受環境的影響，這是很正常的，但你苦著臉，一副苦大仇深的樣子，對處境並不會有任何的改變，相反，如果微笑著去生活，那會增加親和力，別人更樂於跟你交往，得到的機會也會更多。

只有心裡有陽光的人，才能感受到現實的陽光，如果連自己都常苦著臉，那生活如何美好？生活始終是一面鏡子，照到的是我們的影像，當我們哭泣時，生活在哭泣，當我們微笑時，生活也在微笑。

收回自己的時間

你曾經享受過一個真正的假期，而且是至少長達兩星期？
從那次的假期到現在，已經過了多久？
有多久不曾抽空從事自己喜愛的工作？
你認為自己別無選擇，你需要這份工作，卻害怕表達意見。
你該怎麼做，又能怎麼做，以求改善工作條件？

看造型達人Kevin老師分享選擇、穿搭牛仔褲的私房心得，讓你穿出自己的風格！ 

Q：挑選牛仔褲該注意哪些細節？

1.材質——伸縮材質貼緊腿型，適合線條優秀的女生；棉布材質較為透氣，適合出遊或是休閒風穿著；類塑膠材質屬於比較未來感的視覺效果，版型上會挺很多。此外，厚布料較挺，偏中性化；薄布料較合身，偏女性化。不同材質都會影響穿牛仔褲的感覺。

凌晨3點回家6點出門 「做死你家的事」

 更新日期:2011/03/15 02:50 游婉琪／台北報導
中國時報【游婉琪／台北報導】

「一月十一日早晨，我失去了共同生活廿九年的弟弟。心中的痛，旁人或許無法體會，但我衷心期望這樣的悲劇，不要再次發生在別人身上。」 

吳若權vs.許書揚：眼利、心細、嘴甜，永遠錯不了

上班族在實戰中該如何運用「善良心機」？年輕工作者又應如何看待這件事？有豐富人力資源顧問經驗的經緯智庫台灣分公司總經理許書揚，以及曾寫《好人，也該擁有好人生》的暢銷作家吳若權，從台灣職場生態的觀點出發，展開一場犀利對話。 
文／李欣岳
2011年2月 Cheers雜誌

以善為出發點，利己但別損人

關鍵場合，避免8種身體語言

求職面試、向客戶提案、跟老闆開會、簡報演講，有哪些動作絕不能出現？避開它們，能讓你表現更出色！

求職面試

等待時別玩手機、抖腳或揉擦雙手

沒有退路，能量更大

大部份人認識詹仁雄的方式，不外乎是鬼才製作人、漫畫家、品味男子。然而有一個角度是大家經常忽略的，那是職場上的詹仁雄。10多年前的起點，是小助理詹仁雄，現在是數位製作事業公司副總經理詹仁雄。 

看起來好像沒正式當過上班族，但是詹仁雄對職場有他自己非常獨到的觀察。隔了近10年，他最近就同一主題創作的四格漫畫續集《非常辦公室2》，一樣是精準又犀利地描繪出辦公室裡形形色色的百態。

這種可以穿越“partition”（辦公室隔板）的眼光，或許是源於詹仁雄一路的歷練。實踐家專畢業後，他不想去那些看起來「遜遜」的公司，才進入電視圈。起初的想法很單純，只是「最少最少可以認識一些人，對以後開店有幫助，」他笑著說。

結果，起薪只有2萬3千元，另外扣稅，工作時間長又要隨傳隨到，這些還不是最痛苦的，對他而言最大的委屈，是每天工作內容很瑣碎，要搬東西、買檳榔、服侍藝人跟製作人。每次開同學會，詹仁雄都覺得自己的工作真是「不夠高雅」。

其實詹仁雄從小就以反應快、夠聰明著稱，他自己也覺得自己「很臭屁」，但是太機靈的另外一面，就是對事情理解很快，卻不夠深刻。

31歲後的人生投資術

想成為像巴菲特一樣的大富翁嗎？ 
如果將「投資」的概念運用在自我學習，進一步「衍生獲利」多元能力，你的職涯或人生，將得到最好的報酬率。投資自己，就是最好的致富之道！
文／盧昱瑩
2010年11月 Cheers雜誌

1958年，香港首富李嘉誠30歲，因為注意到自己廠房的租金年年上漲，發現房地產有投資空間，於是開始研究，後來竟從創業初期的「塑膠花大王」，一步步變身今天的「地產大亨」。

上班族拼事業，老闆疼惜否

超過八成上班族擔心工作壓力讓人生病，近五成不敢坐公司馬桶，更有三成深受老闆二手菸之害而不敢言。員工健康，企業還需要加把勁。

從社會新鮮人到退休，人的一生約有一半時間在職場；台灣人的全年工時更高居世界前茅（約2300小時），長期拚工作的結果往往是身心健康亮紅燈。

為了解企業是否重視員工身心健康，《康健雜誌》與工研院服務業科技應用中心合作「健康企業大調查」，以《天下雜誌》調查出的「台灣1000大企業」為母體發出問卷，由該企業負責員工健康福利的部門（如人力資源、勞工安全、總管理處等）主管填答，共回收405份。

同時，為了解員工的心聲，《康健》也設計了網路問卷，由有全職工作的上班族填寫，回收1622份。

83％的人擔心壓力讓自己生病

午休時間常在街頭看到很多上班族，大家都穿得一個樣，沒有個人特色！

當你初進一家公司，或是你的工作必須經常與人接觸，如何讓他人對你留下印象及記憶度，非常重要。大家都知道在職場要建立不可替代性，但如何透過外表的經營，建立自己的職場定位及個人特色，避免淪為毫無存在感的「影子君」，同樣是一門重要的功課。

找到自己的定位，先從照鏡子做起！透過鏡子檢視每天別人眼中的你，是否夠整齊清潔。所謂的「鏡子」有兩種：有形的鏡子，與無形的鏡子。

６招拒當職場影子君 1. 照鏡子

耶胡達‧席納（Yehuda Shinar）是一位致勝學研究專家，經過18年科學探討、實務經驗，研究過3千多件來自不同文化與背景的個案後，他從中發現了一項極有意義的共同法則──思考模式。席納從著名心理學家馬斯洛（Abraham Maslow）的需求階層理論（Hierarchy of Needs）中得到靈感，更進一步發展出一套普遍適用的金字塔型「贏家模式」。

他的正向思考法則，深獲各界好評，並成就許多體育冠軍賽事。例如成功協助英格蘭橄欖球隊擊敗常勝軍澳洲隊，首度摘下2003 年世界盃橄欖球賽冠軍。蘇格蘭皇家銀行、英國西敏銀行、倫敦首都電台等企業都引進激勵員工。

《Cheers》雜誌特別由他的新書《你可以不只這樣！》（Think Like a Winner）中擷取菁華，與讀者分享。只要改變想法，就能重新燃起動力，讓能量源源不絕。

成功人生的5個平衡點

女人的心事，男人一定要懂。聽聽心理學家怎麼解析「老單身情結」、「5個平衡點」、「一日三帖的愛情保鮮秘方」。不論你已婚、未婚、不婚、離婚，讓你天天都是戀愛天。 

Q：我們發現這一代的女性，普遍獲得經濟自主權，但是面對愛情時，壓力很大。單身有成就不容易找對象，已婚婦女在多重角色中精疲力盡，你怎麼看這個現象？

A：首先要定義成功的觀念。成功是維持一種平衡和諧的狀態，在很多個點之間維持平衡。職場女性應該包括5個平衡點，除了工作之外，還包括親密關係（愛情跟家人）、社交關係（朋友關係）、身體健康、自我實現，自我實現不只是工作成就，也包括嗜好興趣，甚至義務工作。

雖然不少人期望拿高薪，但有些時候，薪水並非愈多愈好，先摸清其中潛藏的禁忌，才能讓你談得更合理、順暢！ 

第1誡：績效好、調薪少，就以為老闆虧待你！

35歲，晉升「三有族」

35歲時，你想擁有什麼樣的人生？
當「新35而立」取代了過去的「30而立」，
與其將這個數字視為生涯魔咒，
你可以用更從容的姿態來迎接它。
有錢、有夢、有自由，一次到位！ 

沒有人想在35歲時，繼續領25歲的薪水。
從企業的觀點，到底如何評斷一個人在35歲前，應該具備的歷練與能力？
10大人資主管首度公開他們的量才尺度，告訴你4大Sense和1大裝備，非有不可！ 

不要以為只有對你來說，35歲像是一條人生分水嶺，事實上，企業對人才的思考，也確實會因為對方跨越這條年齡線與否，有所不同。

一定要看 , 不是轉帳 , 也不是借錢 , 也不是退稅 , 更不是敲詐 , 忙碌的民眾很容易疏於防範,即使聽過很多次了  在南部在銀行的當主管的也都被騙 .!

高明的騙人手法 , 請大家小心!!!
整個故事如下:
事情發生在前幾天 ,我在快下班之前接到對方打到公司電話, 時間大概在 5點 20左右 , 對方自稱說他是聯合信用金融中心  (專管所有國內信用卡的聯合徵信中心 )的客服人員 ? A代號327 姓洪 ,並與我核對了我"所有資料 (就像一般信用卡中心的人員一樣 , 並無異狀)並稱說由於我有紅利積點點數尚未兌換 ,今天是最後一天, 不知道我知不知道, 並問我未何未兌換的原因.我說:我並未收到任何書面通知,

他宣稱公司已經在上個月寄發兌換通知單了 .